鴻鑫幕墻公司是經國家建設部審定批準，于1995成立的大型建筑裝飾企業，可獨立承接大型工程的專業設計與施工。為開拓全國市場，公司在2002年將總部遷至北京市，并在遼寧省、吉林省等省市設有分公司，在上海、天津等地設有辦事處。

　　公司擁有建筑幕墻專項工程設計甲級、建筑幕墻工程專業承包壹級；建筑裝飾專項工程設計甲級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級；鋼結構貳級等資質；擁有高級工程師、設計師、高級建筑師、高級經濟師、會計師等高中級技術管理人才80多人、技術工人400多人。在北京市通州區設有年加工能力40萬平米的工廠。通過了國際質量體系ISO9001：2000標準認證，并多次榮獲“中國建筑工程魯班獎”和省“裝飾設計一等獎”及市“優良工程獎”等多種獎項。

　　公司被工商局多次評為“重合同守信用”單位，被中國資信評價中心、中國調查統計事務所及中華建筑報社等機構評為“AAA”級企業，多次獲山東省建設廳、裝飾協會多種榮譽稱號及獎勵。是山東省勘察設計協會常任理事、中國建筑金屬結構協會高級會員。

　　公司自成立以來，始終堅持“合作、共贏”的宗旨，緊跟市場，不斷提高客戶滿意度。公司整合國際先進的管理理念及資源，為公司高速穩定地運作提供了堅實的保證。

　　秉持“提升建筑價值”的經營理念，公司在激烈的市場競爭中不斷提升鴻鑫的品牌價值，公司將一如既往地服務于社會，將最好的作品奉獻給社會。

中國•鴻鑫（北京）工程有限公司企業展臺

　　記者：蔣經理您好，很高興能夠采訪到您，您能為我們簡單介紹一下鴻鑫幕墻嗎？

　　蔣經理：我們鴻鑫幕墻發源地是山東濟南，后總部遷至北京，公司穩步發展相繼在山東、遼寧等地都有分公司，在國內市場占有一席之地，而且也在不斷開拓海外市場，這個由弱變強的過程都凝結了我們鴻鑫所有員工的心血和汗水，是鴻鑫人不懈努力的見證。鴻鑫一直秉持“提升建筑價值”的經營理念，在激烈的市場競爭中不斷提升鴻鑫的品牌價值，一如既往地服務于社會，將最好的作品奉獻給社會。

　　記者：我們知道鴻鑫幕墻在國外很多地方都有合作項目，都涉及那些國家？

　　蔣經理：鴻鑫幕墻以北京為基地，向全球輻射，目前在國外的項目也比較多，像俄羅斯、哈薩克斯坦都有項目正在合作，在非洲也有我們一些援外項目，目前也都在運營中，隨著鴻鑫幕墻的國外市場知名度提升，國外項目的合作也將會越來越多，也逐漸會成為公司發展的新區域。

　　記者：鴻鑫幕墻在建筑業成績斐然，有哪些標志性建筑是鴻鑫幕墻的案例呢？

　　蔣經理：在國內和港澳以及海外我們都有很多工程。國內像德盈國際廣場、江蘇吉山軟件園、東軟解決方案驗證中心、北京富華金寶大廈等；港澳以及海外有馬里巴馬科機場航站樓、香港皆旺商業大廈、澳門世貿中心、新港澳碼頭、軍部醫院等都是我們完場的項目，獲得業界很高贊譽。

　　記者：鴻鑫幕墻的企業文化是什么？

　　蔣經理：我自己在鴻鑫現在已經七年了，在七年中我見證了鴻鑫幕墻的成長，對鴻鑫幕墻有著深厚的感情，我們鴻鑫的企業文化涵蓋比較廣，總的來說分四點看：一：核心價值：提升建筑價值；二：經營理念：合作共贏：三：企業精神：誠信創新；四：企業宗旨：建魯班精品，強民族經濟；這些就是我們鴻鑫幕墻文化的所在。

　　記者：您對企業發展的感悟是？

　　蔣經理：行業的發展，涉及很多方面的因素，但是企業的發展可以從以下三個方面來談:一：緊跟國家政策，向時代主流方向靠攏，比如我們鴻鑫現在就積極提倡節能，這是一種必然趨勢，也是政策方向；二：提高員工素質，提升企業文化，一個良好的氛圍才會成就一種積極的心態；三：要學會在行業中向同行學習、取經、攜手合作共贏。

　　記者：鴻鑫幕墻在人才培養方面有什么獨到之處？

　　蔣經理：我們鴻鑫幕墻很重視人才，講求人盡其才。我們的新員工通過篩選進入企業后，會參加一系列的理論培訓和輪崗培訓，公司會根據企業發展需要結合個人興趣進行新員工定位，并在很長的一段時間里持續關注員工的發展，為員工的成長提供更多機會，強調員工和企業的共盈，真正做到以人為本，這也是我們處理一切人力資源問題的出發點。

　　記者：您理解中的品牌對一個企業的重要性是？

　　蔣經理：一個好的品牌是企業持續發展的基石，而好的品牌需要有好的產品去支撐，需要有好的服務去維護。而作為一個企業要在三方面去加強：首先是企業產品和服務的質量，這是根本；然后是產品和服務的不斷創新，這是品牌經久不衰的保證；最后是企業團隊建設和管理，這是最重要的，如果團隊自身都沒有很好的合作，那前兩者也都無從談起。

　　記者：請談談鴻鑫幕墻未來的發展嗎？

　　蔣經理：未來一兩年是鴻鑫的飛速發展時期，業務將成倍增長，這是我們近期的目標，我們長遠的發展目標還是成長成為有鴻鑫特色的受到行業普遍尊重的公司！

　　記者：感謝您在百忙之中接受我們的采訪，祝鴻鑫幕墻未來越走越好！

鴻鑫幕墻  市場總監蔣先生與記者合影